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教学过程的设计一般应经过引导学员获得感性知识、引导学员理解知识两个阶段。
来源:
企业培训师考试
职业资格
教学过程的设计一般应经过引导学员获得感性知识、引导学员理解知识两个阶段。
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答案解析
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由于自己的某些欠缺而产生的轻视自己,看不起自己,否定自我的心理状态叫()。
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常见的岗位描述信息搜集方法有( )
由于自己的某些欠缺而产生的轻视自己,看不起自己,否定自我的心理状态叫()。
()包括为培训师服务、为学员服务、处理突发事件、创建学习环境。
在PowerPoint2010中动画有两种形式,一种是(),另一种是()。
企业组织机构(),是指那些给企业造成市场机会或环境威胁的主要社会力量,直接或间接地影响企业的战略管理。
利用企业内部各组织间的投入与产出的关系,对人才的数量进行分析研究的方法,称之为趋势外推法。
“国家电网”品牌不是一般意义上的产品品牌和服务品牌,而是企业品牌。
九品中正制的测评标准有( )
较高的稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等,是哪类人才应具备的素质特征。( )
测量中常常使用参照点,这些参照点往往是认为确定的,并随参照标准的变化而变化。
能力测验的本质主要是( )
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