下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是()。

来源：初级人力资源管理题库职业资格

下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是()。

A、配对比较法

B、分类法

C、排序法

D、平衡计分卡

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答案解析

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