来源： 职业资格 人力资源管理考试
（）是制定薪酬战略的最后一步。
A、对薪酬战略内涵进行分析
B、做出薪酬决策
C、制定薪酬制度体系
D、对薪酬战略重新做出评价和调整本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!