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影响就业与就学选择决策的因素是什么?
来源:
人力资源管理考试
职业资格
影响就业与就学选择决策的因素是什么?
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答案解析
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企业集团按照数量可分为()。
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从长期的过程看,对于劳动力市场而言工会组织与雇主的力量实际上是()。
企业集团按照数量可分为()。
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是()。
绩效评价结果最主要的用途是()
人力资源战略管理就是推动组织向柔性化方向发展,从而达到()的一系列政策和措施
绩效管理日常小组不包括( )
、岗位设计工作的入手点不包括( )
对经营管理人员而言,若(),其人员数量与基层人员呈稳定的比例关系。
若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时,应采取的对策是________
心理分析理论认为,挫折的本质是本我的原始驱力无法得到满足而被自我的心理防御机制压抑到潜意识之中,成为影响后来行为的无意识力量。
在完善的突发事件管理系统的运作中,公共管理机构必须有发挥协调作用的专门的核心()。
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