以中秋节为主题的营销方案1
万达购物广场为了解决网络营销对实体商业造成的冲击，以及商场拉动客流难的问题，决定采用4T商业营销理论，将展览、商务旅游、文化等元素融合在一起，在商场内举办一系列文化主题巡展活动，以此促进销售和增加人气。
这次活动的主题是借鉴大连店的模式，引入“一帆风顺”的主题巡回展览，营造以主题文化休闲体验为核心的购物环境。
活动的重点原则有三个：节省成本、强化氛围和注重体验。为了节省成本，所有的展具都通过租赁方式获得，取消了商场美陈的订做和商业DP点的制作。为了强化氛围，将商场打造成以休闲体验为核心的购物平台。为了注重体验，活动要合理把握以文化体验为重心，以商业服务为基础，以商品营销为素材的策划理念，为消费者创造商品以外的价值空间和真实感受，从而刺激消费欲望。
活动的负责人是万达购物广场企划部，活动时间是从某月某日到某月某日。
商场的美陈布置主要围绕“一帆风顺”展览展开，将海洋文化、海洋军事文化、海洋旅游文化与中国传统节日相结合，让消费者在购物的过程中体验文化，激发购买欲望。
活动的宣传策略包括DM海报宣传、电视媒体宣传、场外巨幅和展板宣传、场内播音宣传以及社区小条幅宣传。
活动策略包括咬月大赛和大型文艺晚会。咬月大赛是一个比赛，参赛人员需要在规定时间内吃完一个月饼，比赛耗时最短的人获胜。大型文艺晚会则是每个星期六和星期日举行，包括大型促销活动、趣味和精彩的文艺表演。
活动的安排由各个部门负责，包括采购部、前台部、商品部、财务部、防损部和企划部。
活动的经费预算按照大连万达总部的预算执行，比去年中秋节的美陈节省了一定比例的费用，包括中庭吊饰、DP点布置、大型文化主题巡展等都是成套租赁的。
以中秋节为主题的营销方案2
一、目的
1. 公司希望通过举办活动，向每位员工表达中秋节的问候和祝福，让员工度过一个愉快的中秋节。
2. 提高员工士气，增强员工对公司的归属感，加强各部门员工之间的沟通，促进员工关系的融洽。
二、时间
__。
三、地点
__。
四、参加人员
所有公司员工。
五、相关准备
1. 行政和人事部门提前联系，做好活动的准备工作。
2. 准备一台相机。
3. 准备员工通讯录，方便在活动中联系，并为出差的员工送上祝福和问候。
4. 准备__盒月饼（每人__盒），送到公司柜台。准备抽奖礼券（好利来礼券__份，总价值__元：__元__张，__元__张，__元__张）。
六、行程和活动安排
中午__时，员工们相约前往楼下__。__至__时，员工可以一边吃午餐，一边相互交流。__至__时，领导向在场和出差员工致以中秋祝福，员工可以自由点唱，期间还会进行抽奖活动。__时开始发放员工中秋福利月饼，每人一盒__，然后活动结束。
七、活动经费
__。
八、其他人员
不能参加活动的出差员工由于无法参与抽奖，建议多发一盒月饼或以现金补贴的方式。
这个活动方案只需要__天的时间，不会占用太多工作时间。由于当天下午很多公司都会举办活动或提前放假，所以不会对工作时间产生太大的影响，同时也能表达出公司对员工中秋节的祝福。
以中秋节为主题的营销方案3
活动的目的是为了让员工在节日里感受到欢乐的氛围，丰富他们的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感。通过这次活动，我们希望激发员工的感恩心和荣誉感，让他们更加努力地为自己和公司工作，感受到自己的价值。
活动的主题是“九州升明月·亿兆贺金秋”。
活动的组织者包括总策划佘松华，活动协调李典喜和徐爱国，活动主持黄剑平和李慧云，奖券制作杨超，安全保障欧阳农庄，现场清洁王定聪和操国有，现场组织柳平和大卫，环境布置安装调试江乃山，采购谢祥林。
活动的内容分为以下几个项目：
1. 中秋送祝福：在亿兆公告栏放置一个白板和便签纸，让员工可以向家人或工厂里的任何人送出内心的祝福。参与者都会获得一张兑奖券，还会评出5名优秀奖。
2. 游园活动：在亿兆厂区举行，全体员工都可以参加。
3. 亿兆厂3人篮球赛：在亿兆篮球场举行，办公室和车间的员工将进行比赛，每队3人，比赛时间为50分钟，冠军将获得200元奖金，季军将获得100元奖金。
4. 聚餐+唱K：在成品仓库和活动室举行，全体员工都可以参加。
整个活动流程如下：
开幕式：公司领导和嘉宾入场，佘总致辞，徐总经理宣布活动开始。然后主持人宣布员工可以自由游玩厂区内的游戏区。
游戏区包括乾坤小转移、吹乒乓球、吹焟烛、创意赛跑、无间道、赛酒、我猜我猜我猜猜、投篮高手、猜灯谜等。参与者可以根据自己的兴趣和能力选择参加。
在兑奖区，员工可以根据获胜情况换取相应的奖品。奖品分为五等奖至特等奖，兑奖券数量越多，奖品越丰厚。
通过这次活动，我们希望员工能够在欢乐的氛围中度过中秋节，感受到公司的关心和重视，同时也增强员工之间的团结和凝聚力。
以中秋节为主题的营销方案4
一、中秋喜乐会的活动主题备选
1、共度“家”节，欢乐中秋——中秋喜乐会
2、欢度“家”节，携手同行——中秋喜乐会
3、尽情向前，为梦响——中秋喜乐会
二、活动时间
中秋节假期是从9月x日（周六）到9月x日（周一），建议把活动时间定在9月5日（周五）。
三、参与人员
参加活动的人员包括公司高层管理人员（14人）、综合部门员工（30人）、项目策划和销售副主任级以上管理人员代表（62人），初步计划参与人数在110人以内。
四、活动目的
中秋节是一个团圆的节日，为了丰富员工的精神生活，增强团队的凝聚力和归属感，展现公司作为一个温馨大家庭的关怀和和谐氛围，我们举办这次活动。活动的目标是：
1、让员工度过一个愉快、难忘的中秋节，感受到公司是一个温馨大家庭的氛围；
2、加强员工之间的沟通，通过活动认识自己和相互合作，增强对团队和同事的认同感；
3、实现领导和员工之间的互动，让各级员工在共同平台下增进交流和了解；
4、通过活动和宣传，进一步扩展公司的企业文化内涵，让大家感受到公司的进步和发展。
五、具体活动方案备选
方案一：篝火晚会活动
1、活动地点：拓展基地
2、活动时长：15:00—21:30
3、活动费用：
备注：提供2台55座大巴车，2瓶/人/天矿泉水，现场横幅和水牌，经贸大酒店晚餐，三种水果（西瓜、哈密瓜、葡萄）。
4、活动分工：
方案二：西瓜啤酒大赛活动
1、活动地点：公司附近的盛世芙蓉酒店
2、活动时长：12:00—15:00
3、活动费用：
4、活动分工：
以中秋节为主题的营销方案5
秋节燃情，花好月圆，人长寿——礼品展卖!
从-月--日开始，一楼大厅将举办展卖活动，展示各种精美的月饼、烟酒和保健品等送礼佳品。这些礼品不仅价格实惠，而且精美典雅，是表达浓浓情谊的绝佳选择。
促销活动一：海底捞月大行动
活动时间：-月-日至-月--日
活动规则：在-月-日至-月--日这段时间内，只要在一天内购物总金额达到300元以上（一般商品）或3000元以上（特殊商品），即可凭购物单到商场负一楼超市入口参加游戏。
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以中秋节为主题的营销方案1
万达购物广场为了解决网络营销对实体商业造成的冲击，以及商场拉动客流难的问题，决定采用4T商业营销理论，将展览、商务旅游、文化等元素融合在一起，在商场内举办一系列文化主题巡展活动，以此促进销售和增加人气。
这次活动的主题是借鉴大连店的模式，引入“一帆风顺”的主题巡回展览，营造以主题文化休闲体验为核心的购物环境。
活动的重点原则有三个：节省成本、强化氛围和注重体验。为了节省成本，所有的展具都通过租赁方式获得，取消了商场美陈的订做和商业DP点的制作。为了强化氛围，将商场打造成以休闲体验为核心的购物平台。为了注重体验，活动要合理把握以文化体验为重心，以商业服务为基础，以商品营销为素材的策划理念，为消费者创造商品以外的价值空间和真实感受，从而刺激消费欲望。
活动的负责人是万达购物广场企划部，活动时间是从某月某日到某月某日。
商场的美陈布置主要围绕“一帆风顺”展览展开，将海洋文化、海洋军事文化、海洋旅游文化与中国传统节日相结合，让消费者在购物的过程中体验文化，激发购买欲望。
活动的宣传策略包括DM海报宣传、电视媒体宣传、场外巨幅和展板宣传、场内播音宣传以及社区小条幅宣传。
活动策略包括咬月大赛和大型文艺晚会。咬月大赛是一个比赛，参赛人员需要在规定时间内吃完一个月饼，比赛耗时最短的人获胜。大型文艺晚会则是每个星期六和星期日举行，包括大型促销活动、趣味和精彩的文艺表演。
活动的安排由各个部门负责，包括采购部、前台部、商品部、财务部、防损部和企划部。
活动的经费预算按照大连万达总部的预算执行，比去年中秋节的美陈节省了一定比例的费用，包括中庭吊饰、DP点布置、大型文化主题巡展等都是成套租赁的。
以中秋节为主题的营销方案2
一、目的
1. 公司希望通过举办活动，向每位员工表达中秋节的问候和祝福，让员工度过一个愉快的中秋节。
2. 提高员工士气，增强员工对公司的归属感，加强各部门员工之间的沟通，促进员工关系的融洽。
二、时间
__。
三、地点
__。
四、参加人员
所有公司员工。
五、相关准备
1. 行政和人事部门提前联系，做好活动的准备工作。
2. 准备一台相机。
3. 准备员工通讯录，方便在活动中联系，并为出差的员工送上祝福和问候。
4. 准备__盒月饼（每人__盒），送到公司柜台。准备抽奖礼券（好利来礼券__份，总价值__元：__元__张，__元__张，__元__张）。
六、行程和活动安排
中午__时，员工们相约前往楼下__。__至__时，员工可以一边吃午餐，一边相互交流。__至__时，领导向在场和出差员工致以中秋祝福，员工可以自由点唱，期间还会进行抽奖活动。__时开始发放员工中秋福利月饼，每人一盒__，然后活动结束。
七、活动经费
__。
八、其他人员
不能参加活动的出差员工由于无法参与抽奖，建议多发一盒月饼或以现金补贴的方式。
这个活动方案只需要__天的时间，不会占用太多工作时间。由于当天下午很多公司都会举办活动或提前放假，所以不会对工作时间产生太大的影响，同时也能表达出公司对员工中秋节的祝福。
以中秋节为主题的营销方案3
活动的目的是为了让员工在节日里感受到欢乐的氛围，丰富他们的业余生活，增强员工的凝聚力和归属感。通过这次活动，我们希望激发员工的感恩心和荣誉感，让他们更加努力地为自己和公司工作，感受到自己的价值。
活动的主题是“九州升明月·亿兆贺金秋”。
活动的组织者包括总策划佘松华，活动协调李典喜和徐爱国，活动主持黄剑平和李慧云，奖券制作杨超，安全保障欧阳农庄，现场清洁王定聪和操国有，现场组织柳平和大卫，环境布置安装调试江乃山，采购谢祥林。
活动的内容分为以下几个项目：
1. 中秋送祝福：在亿兆公告栏放置一个白板和便签纸，让员工可以向家人或工厂里的任何人送出内心的祝福。参与者都会获得一张兑奖券，还会评出5名优秀奖。
2. 游园活动：在亿兆厂区举行，全体员工都可以参加。
答案解析
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