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两弹元勋是钱三强( )
来源:
人力资源管理考试
职业资格
两弹元勋是钱三强( )
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关于福利的错误看法是( )
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独特性产品的竞争策略不是以"廉价"取胜,而是以"()"取胜。
关于福利的错误看法是( )
述劳动力市场工资指导价位制度的意义。
中小企业的贡献目标主要有( )
经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的()。
企业应用平衡计分卡的前提条件不包括( )
员工符合退休条件,但因企业工作需要必须缓退,经有关部门批准后,其延 长期不得超过()。
()的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
什么是正式组织和非正式组织?非正式组织对正式组织有何影响?
集体劳动争议与团体劳动争议的区别是( )
效率工资理论及其应用是什么?
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