劳动教育知识竞赛题库及答案

劳动教育知识竞赛题库及答案

1、劳动者未佩戴手套进行机械操作造成手部灼伤，这属于机械事故原因中的（）。

A、安全培训不到位

B、忽视使用防护装备

C、安全宣传不到位

D、机械设备缺陷

答案：B

2、（）是最先形成的、历史最悠久的社会保障形式。

A、社会救助

B、社会保险

C、社会福利

D、军人保障

答案：A

3、根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素O

A、社会平均工资水平

B、劳动生产率

C、雇主支付能力

D、就业情况

答案:C

4、以社会福利是个人的责任为制度理念的社会保障模式是（）。

A、保险型保障模式

B、福利型保障模式

C、国家型保障模式

D、储蓄型保障模式

答案：D

5、（）年成为中国的“劳动立法年”。

A、2000

B、2005

C、2007

D、2010

答案：C

6、下列关于劳动基准原则的说法，正确的是（）

A、必须在国家层面制定标准明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为，保障劳动者合法权益。

B、必须在省级层面制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。

C、必须在市级层面制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。

D、必须在单位内部制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。

答案：A

7、确定和调整月最低工资标准，应当地就业者及其()的最低生活费用等因素。

A、抚养人口

B、扶养人口

C、扶助人口

D、赡养人口

答案：D

8、关于脑力劳动，下列说法错误的是()

A、信息论和计算机科学的发展促进了对脑力劳动的研究和认识

B、机体感受器官将接受的信息通过感觉加工器编码后输入工作记忆

C、运动器官从工作记忆获取指令而做出相应的反应

D、脑力劳动常使心率加快

答案：D

9、发展绝不能以牺牲人的()为代价。

A、利益

B、利益

C、生命

D、人权

答案：C

10、以丰富的实践活动助推大学生劳动行为习惯的养成是从()层面培育大学生劳动精神。

A、目标牵引

B、认识纠偏

C、环境氤氤

D、实践铸就

答案：D

11、地下维护室、沟道或井下的温度超过（）时，不得进入作业。

A、30°C

B、35°C

C、40°C

D、50°C

答案：D

12、根据《社会救助暂行办法》，国家对符合规定标准的住房困难最低生活保障家庭，分散供养的特困人员，给予住房救助。下列关于住房救助方式的说法，正确的是（）

A、配租经济适用房

B、帮助搭建临时住房

C、发放住房租赁补贴

D、降低购房贷款首付比例

答案：C

13、用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同

A、一个月

B、二个月

C、三个月

D、半年

答案：A

14、劳动教育的价值根基在于（）

A、提高劳动生产率

B、服务于智育教育水平

C、树立正确的劳动价值观

D、促进人的自由全面发展

答案:D

15、《劳动法》是（）年颁布实施的。

A、1993

B、1994

C、1995

D、1996

答案：B

16、女性对化学物的敏感性一般（）男性

A、低于

B、高于

C、等于

D、不确定

答案：B

17、()修正的《中华人民共和国职业病防治法》中，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的职'也从事者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、202x年7月2日

B、202x年7月6日

C、202x年7月2日

D、202x年7月6日

答案：A

18、脑力劳动时，人工照明应有足够亮度，一般应为()Lx

A、200

B、300

C、400

D、500

答案：D

19、下列劳动争议处理程序中，作为诉讼程序必经程序的是()

A、协商

B、调解

C、仲裁

D、和解

答案：C

20、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，()负举证责任。

A、劳动者

B、用人单位

C、用人单位或劳动者

D、人民法院

答案：B

21、马克思将()看作建立历史唯物主义的基石。

A、劳动

B、阶级斗争

C、科学实践

D、社会实践

答案：A

22、工匠要打造一流的产品就要对自己的工作有高度的()o

A、热心

B、认识

C、重视

D、责任心

答案：D

23、下列哪项不属于知识产权的权利客体()

A、实用新型

B、集成电路布图设计

C、经营权

D、植物新品种

答案：C

24、电流对人体的热效应造成的伤害是()

A、电烙印

B、皮肤金属化

C、电刺激

D、电烧伤

答案：D

25、根据有关规定，我国劳动安全卫生制度的基本方针是()

A、安全第一，预防为主

B、安全第一，预防为主，综合治理

C、安全就是效益，质量就是生命

D、安全就是生产力

答案：B

26、下列关于劳动合同的说法，错误的是()

A、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议

B、建立劳动关系应当订立劳动合同

C、确立劳动者与用人单位劳动关系是签订劳动合同的基本前提

D、劳动合同在劳动法中占核心地位

答案:C

27、”劳动者负伤后，不问过失在谁，一概给予经济补偿”，这种工伤保险的基本理论被称为()。

A、有过失补偿理论

B、雇主责任补偿理论

C、无过失补偿理论

D、有责任补偿理论

答案：C

28、某县农村低保标准为每人每月150元，低保金实行差额发放。村民张某是低保户，全家3口人，年人均纯收人为1200元，另外国家发给的计划生育奖励扶助金600元。根据农村低保政策，张某一家全年应领取低保金()元。

A、5400

B、3600

C、2400

D、1800

答案;D

29、对一般人来说，心率的增加不超过()，则能胜任该项工作

A、20次/分

B、30次/分

C、40次/分

D、50次/分

答案：C

30、不属于社会保险特征的为()o

A、对象社会性

B、待遇平等性

C、法律强制性

D、福利性

答案：B

31、关于劳动争议调解，错误的是()

A、当事人申请劳动争议调解必须书面形式。

B、经调解达成协议的，应当制作调解协议书。

C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。

D、生效的调解协议书对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

答案：A

32、文革时期的“知识分子上山下乡”，属于以下哪种劳动教育()

A、工艺劳动

B、劳动理论知识学习

C、生产劳动

D、服务性劳动

答案：C

33、新中国成立初期，O对公民劳动作出政治定位，同时确立了公民劳动权和遵守劳动纪律的法律地位。

A、1949年《中国人民政治协商会议共同纲领》

B、1954年《中华人民共和国宪法》

C、1982年《中华人民共和国宪法》

D、1994年《中华人民共和国劳动法》

答案：B

34、危险源根据其危险来源类型可以分为物质型危险源和()：

A、能量型危险源

B、永久性危险源

C、动态危险源

D、爆炸危险源

答案：A

35、劳动者享有在职业劳动中人身安全获得保障和免受()的权利

A、职业伤害

B、精神伤害

C、有害物质

D、危险环境

答案：A

36、在政府的鼓励下，由各单位自愿建立并且帮助减轻本单位员工疾病医疗后顾之忧的是医疗保障体系的哪个层次？()o

A、公共卫生

B、补充医疗保险

C、社会医疗救助

D、商业医疗保险

答案：B

37、最基本的识别内容是在熟悉工艺过程的基础上，()。

A、掌握化学物的品名、种类、数量、反应中间体、最终产物和残留物质,以及它们的物理化学特性和毒性等一系列参数

B、通过查阅生产工艺过程、检查原料使用清单

C、了解从材料到成品的所有工艺，核实每一处理或加工步骤

D、了解化学物是否容易释放，是否有劳动者接触

答案：A

38、一个一流的工匠是（）的，能够耐得住寂寞，将工作中平凡的事情认真做，努力修炼自己的技艺。

A、热情

B、淡定

C、务实

D、沉稳

答案：C

39、以下哪类劳动反映了商品生产者之间的经济关系

A、具体劳动

B、抽象劳动

C、简单劳动

D、创新劳动

答案：B

40、漏电保护器的使用是防止（）o

A、电压波动

B、电流波动

C、电容超负荷

D、触电事故

答案：D

41、事故的（）是指事故由相互联系地多种因素相互作用而导致的结果

A、因果性

B、随机性

C、潜伏性

D、可预防性

答案：A

42、大学生能力技能的培育应以（）为中心。

A、职业生涯设计

B、职业发展

C、职业能力培养

D、成功心理激励

答案：B

43、高等教育的劳动教育价值考量体现在（）

A、强健体魄

B、服务于政治教育

C、坚持“劳动育人”

D、树立正确的审美观念

答案：C

44、下列说法错误的是()

A、相同接触条件下，性别对化学物毒作用的反应存在差异

B、女性对化学物的敏感性一般低于男性

C、目前尚无资料表明何种毒物明确作用于女性的特有器官或系统

D、劳动者的健康状况、营养状态、生活习惯、体育锻炼、年龄因素和遗传因素等个体因素对职业性有害因素的反应不同

答案：B

45、下列说法错误的是()

A、职业性有害因素导致机体损害的剂量(强度)一效应关系是一个普遍规律

B、从业人员的个体差异导致在同一作业环境中机体损害程度差异较大

C、个人体质和遗传都可能是个体差异的原因

D、个体差异的原因，可归结于个人体质的不同

答案：D

46、()明确了新的历史条件下构建和谐劳动关系的指导思想、工作原则、目标任务，在依法保障职工基本权益、健全劳动关系协调机制、加强企业民主管理制度建设、健全劳动关系矛盾调处机制、营造构建和谐劳动关系的良好环境等方面提出了政策措施。

A、《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》

B、十九大报告

C、《劳动合同法》

D、《中共中央关于全面深化改革若干问题的决定》

答案：A

47、下列哪种不属于我国现行的工资形式()

A、计时工资

下面小编整理了劳动教育知识竞赛题库及答案，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

劳动教育知识竞赛题库及答案

1、劳动者未佩戴手套进行机械操作造成手部灼伤，这属于机械事故原因中的（）。

A、安全培训不到位

B、忽视使用防护装备

C、安全宣传不到位

D、机械设备缺陷

答案：B

2、（）是最先形成的、历史最悠久的社会保障形式。

A、社会救助

B、社会保险

C、社会福利

D、军人保障

答案：A

3、根据《劳动法》规定，下列哪一项不是确定最低工资标准应该综合考虑的因素O

A、社会平均工资水平

B、劳动生产率

C、雇主支付能力

D、就业情况

答案:C

4、以社会福利是个人的责任为制度理念的社会保障模式是（）。

A、保险型保障模式

B、福利型保障模式

C、国家型保障模式

D、储蓄型保障模式

答案：D

5、（）年成为中国的“劳动立法年”。

A、2000

B、2005

C、2007

D、2010

答案：C

6、下列关于劳动基准原则的说法，正确的是（）

A、必须在国家层面制定标准明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为，保障劳动者合法权益。

B、必须在省级层面制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。

C、必须在市级层面制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。

D、必须在单位内部制定标准，明确规定劳动基本条件，制约用人单位行为,保障劳动者合法权益。

答案：A

7、确定和调整月最低工资标准，应当地就业者及其()的最低生活费用等因素。

A、抚养人口