劳动报酬业绩化表明(    )

来源: 职业资格    人力资源管理考试   

劳动报酬业绩化表明(    )

A、谁年龄大、职务高、职称高、报酬也就高

B、谁工作时间越长,报酬就越高

C、知识含量高的劳动,其报酬就高

D、劳动报酬与劳动业绩成正比

E、岗位工资制被业绩工资制所取代

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答案解析