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【判断题】 如何对现代社会的职业做出分门别类直到岗位的划分,这是社会发展规划、管理和教育组织实施的一项基础性工作。(继续教育,人力资源管理继续教育查题)
来源:
继续教育
人力资源管理继续教育
【判断题】 如何对现代社会的职业做出分门别类直到岗位的划分,这是社会发展规划、管理和教育组织实施的一项基础性工作。
A
对
B
错
答案解析
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【判断题】 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略,以实现企业发展目标。(继续教育,人力资源管理继续教育习题)
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【多选题】 选题的方法包括【】(继续教育,人力资源管理继续教育题库)
【判断题】 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略,以实现企业发展目标。(继续教育,人力资源管理继续教育习题)
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【多选题】 系统的开展战略性人力资源规划工作可以归纳为以下几个方面【】(继续教育,人力资源管理继续教育习题)
【单选题】 马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是【】(继续教育,人力资源管理继续教育查题)
【判断题】 人力资源规划、职务描述书与工作说明书是人力资源招聘的主要依据。(继续教育,人力资源管理继续教育题库)
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