【判断题】 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标。（继续教育,人力资源管理继续教育习题）

来源： 人力资源管理继续教育    继续教育   

【判断题】 企业培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略，以实现企业发展目标。

A对

B错

答案解析

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