()始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。

来源: 职业资格    人力资源管理考试   

()始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。

A、绩效沟通

B、绩效辅导

C、绩效监控

D、绩效改进

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!

答案解析