Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
在考察劳动力需求时通常有哪些假设条件?
来源:
职业资格
人力资源管理考试
在考察劳动力需求时通常有哪些假设条件?
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
查看答案
上一篇:
关于人才流动的必要性,国外学者作了不少研究,其主要理论有(
下一篇:
拼装计算机硬件可以被()描述。
关于人才流动的必要性,国外学者作了不少研究,其主要理论有(
述与老年化趋势相伴生的营销机会和问题?
企业中一次死亡()人以上的,属于重大伤亡事故。
专业技术人员主要的薪酬模式不包括( )
若选用集中方式对员工进行素质测评,则测评时间应该选在()。(2011年5月二级真题)
新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。
从助理工程师到工程师,再发展到高级工程师,是()发展。
狭义上的逻辑,也就是形式逻辑,也叫()。
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的( )
在企业战略的管理范畴内,经常涉及公司财务资金运作的是()。
×
查看答案