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狭义上的逻辑,也就是形式逻辑,也叫()。
来源:
职业资格
人力资源管理考试
狭义上的逻辑,也就是形式逻辑,也叫()。
A、思维逻辑
B、通用逻辑
C、辩证逻辑
D、普通逻辑
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答案解析
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劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的( )
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从助理工程师到工程师,再发展到高级工程师,是()发展。
劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的( )
在企业战略的管理范畴内,经常涉及公司财务资金运作的是()。
()即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
作为营销渠道中的中间商,应该具备的能力有( )
薪酬的外部竞争力分析要从()开始。
若某公司制定了发展型战略,战略重点为内部成长,那么人力资源规划面对的主要问题可能是
以下各项说法中,有关公开性原则说法正确的一项是()。
对经营管理人员而言,若(),其人员的年龄结构较为稳定。
反映人工成本的基本指标有( )
企业薪酬管理的目标不包括( )
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