来源： 职业资格 人力资源管理考试
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()
A、目标设定能力(
B、业绩考核能力(
C、教练与咨询能力(
D、表达能力(
E、决策能力本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!