一般来说，（）以上的人力资源计划可以称之为人力资源规划。

来源： 人力资源管理考试    职业资格   

一般来说，（）以上的人力资源计划可以称之为人力资源规划。

A、一年

B、三年

C、五年

D、十年

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

上一篇: 劳动法的最主要表现形式是（）。
下一篇: 在BEER反馈模式中，“R”是指：（）