来源： 人力资源管理考试 职业资格
（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。
A、个体配置
B、整体配置
C、质量配置
D、结构配置本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!