14、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。 [单选题] *

来源： 性别平等及女职工权益保护知识题库   

14、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）。 [单选题] *

A.继续有效

B.失去效力

C.效力视情况而定

D.由用人单位决定是否有效

答案解析

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