()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

来源：中级人力资源管理题库职业资格

()是一种典型的工作倾向性工作分析系统。

A、工作要素法

B、关键事件法

C、功能性工作分析方法

D、工作任务清单分析法

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

上一篇: 对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）。

下一篇: 某行业所面临的劳动力供给弹性为0.6，如果该行业的市场工资率上涨2%，则该行业的劳动力供给工时总量会()。