适合于对人力总额进行预测的定性方法是()。

来源：职业资格中级人力资源管理题库

适合于对人力总额进行预测的定性方法是()。

A、德尔菲法

B、主观预测法

C、回归分析法

D、比率分析法

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答案解析

上一篇: 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的()是一致的。

下一篇: 通过()可以提醒管理者们：人不是机器，不是流水线上的部件，而是有血有肉、有需求的个体，工作设计必须考虑到人性的因素。