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工会企业化是()丁=会运动的一大特色。
来源:
中级人力资源管理题库
职业资格
工会企业化是()丁=会运动的一大特色。
A、 德国
B、 日本
C、 美国
D、 意大利
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答案解析
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关于技能薪资的描述,正确的是()。
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是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的()是一致的。
关于技能薪资的描述,正确的是()。
培训与开发员工的责任最终落实到()身上。
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择()为招聘渠道。
专业软件销售人员由于需要较高的专业知识且销售工作的周期较长,所以其薪酬应采用()。
下列选项中属于人际关系理论观点的有()。
集体劳动合同的主体是()
下列费用中,属于人力资本投资的是()。
下列选项中,不属于劳动关系调整统合模式的一项是()。
某行业的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时,该行业的劳动工时供给数量上升了60%,则该行业的劳动力供给曲线是()。
H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐疹扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了究成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。根据以上资料,回答下列问题:作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要有()。
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