21.用人单位与劳动者或劳务派遣单位订立（）时，应当明确约定女职工劳动保护的内容。 *

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21.用人单位与劳动者或劳务派遣单位订立（）时，应当明确约定女职工劳动保护的内容。 *

A.集体合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.劳务派遣协议

答案解析

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