27.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 [单选题] *

来源： 性别平等及女职工权益保护知识题库   

27.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 [单选题] *

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会证明

D.女职工身体状况

答案解析

上一篇: 46.依据《女职工保健工作规定》，婴儿满周岁时，经县(区)以上(含县、区)医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）。 [单选题] *
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