24.《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。 [单选题] *
来源: 性别平等及女职工权益保护知识题库
24.《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。 [单选题] *
A.休息休假保护
B.女职工权益保护
C.职工福利待遇
D.生育权利保护
来源: 性别平等及女职工权益保护知识题库
24.《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、()、工资调整机制等专项集体合同。 [单选题] *
A.休息休假保护
B.女职工权益保护
C.职工福利待遇
D.生育权利保护