15.《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。 [单选题] *

来源：性别平等及女职工权益保护知识题库

15.《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。 [单选题] *

A.恋爱、结婚

B.休息、休假

C.结婚、生育

D.晋职、晋级

答案解析

上一篇: 24.《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（）、工资调整机制等专项集体合同。 [单选题] *

下一篇: 61.县级以上人民政府、（），按照各自职责负责对用人单位遵守《女职工劳动保护特别规定》的情况进行监督检查。 [单选题] *