下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）

来源：人力资源管理考试职业资格

下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）

A、具有全方位、多角度的特点

B、有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系

C、采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性

D、加强了管理者与组织员工的双向交流

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答案解析

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