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归因理论是一种( )
来源:
人才中介师题库
职业资格
归因理论是一种( )
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、自我激励理论
D、行为改造型理论
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答案解析
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述维生素PP的生理功能。
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工作丰富化的内容包括:( )
述维生素PP的生理功能。
招聘中的笔试题目内容都是围绕着( )
通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称:( )
某组织的一项实际决策会受哪些因素影响?
对组织而言,存在于所有智力正常的人的体内的生产能力就是人力资源。( )
常用的智力测验中一种非文字测验是:( )
陶瓷材料都是不透明的。( )
现代人力资源管理是以管理者为中心的取向,处于组织机构中的执行层。( )
组织针对管理人员晋升、接续问题进行供给情况分析可采用的方法有:( )
提出“职业锚”概念并形成职业锚理论的是:( )
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