利用 ( ) 方式可以有效地实施内部调整计划。

来源：人力资源管理考试职业资格

利用 ( ) 方式可以有效地实施内部调整计划。

A、外部招聘

B、内部晋升

C、技术培训 I

D、内部招聘

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答案解析

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