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我国法的效力包括:
多选题 我国法的效力包括: A 对人的效力 B 对单位、组织、团队的效力 C 空间效力 D 时间效力
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同后,在任何情况下都不能被解聘
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单位人力资源主管要求暂时扣押李女士的身份证,并向李女士收取押金500元,但承诺会在李女士试用期届满后全部退还根据我国《劳动合同法》,下列说法正确的是:
根据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同后,在任何情况下都不能被解聘
《中华人民共和国劳动合同法》规定要建立健全,全力协调劳动关系解决有关劳动关系重大问题,这三方机制指的是工会、企业方面代表、________以上人民政府劳动行政部门
下列选项中,不属于阶级社会中关于法律与道德的共同点的是:
关于当代中国立法的基本原则,下列说法错误的是:
构成民事法律关系的三要素:
下列关于各种立法文件的效力问题表述不正确的一项是:
关于法的特征,下列说法错误的是:
饮酒驾车是指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mg的驾驶行为,属于违法行为
柯某早上驾驶机动车到市里开会,由于上班高峰期前方车辆行驶缓慢,此时赶时间的柯某可以占用对面车道行驶
对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:
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