岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的工作组织结构、工作流程、()、工作技术要求等方面的重新调整、革新。

来源: 职业资格    企业培训师考试   

岗位再设置是在一定客观条件下,对于现行的工作组织结构、工作流程、()、工作技术要求等方面的重新调整、革新。

A、工作方法

B、工作能力

C、工作要求

D、工作业绩

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答案解析