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只要有明确的评估目的,就是一个好的培训评估方案。
来源:
职业资格
企业培训师考试
只要有明确的评估目的,就是一个好的培训评估方案。
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答案解析
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为面试提供了更充分的心理学依据的学说是()
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在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种:“拿来”法、改造法、( )
为面试提供了更充分的心理学依据的学说是()
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如人力资源闲置或使用不当就会降低或失去作用,这是人力资源的()待征。
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培训师如何发挥在培训中的主导作用?
职业培训教学在教学形式上不受某种固定模式限制。
教学互动就是在教学过程中,师生间可以互教互学。
培训师是培训过程中的唯一要素。
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