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劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。
来源:
中级人力资源管理题库
职业资格
劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。
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答案解析
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反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是()。
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在其他条件不变的情况下,()会导致个人劳动力供给时间减少。
反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是()。
职工因工死亡,其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和()。
关于劳动关系的说法,正确的是()。
劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。
只要犯同样的错误,就给予同样的处罚,就像热火炉会给以同等程度触摸它的人以同样的烧伤一样,这就是()。
职工被借调期间受到工伤事故伤害,由()承担工伤保险责任。
麦克里兰的三重需要理论中的需要不包括括()。
一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀,以增强员工的归属感和凝聚力,这是福利计划应具有的()。
劳动法律责任形式中,()是最严厉的一种法律责任,具有强制性。
根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是()。
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