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3.用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于25元的卫生费。(错) [单选题] *
来源:
性别平等及女职工权益保护知识题库
3.用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于25元的卫生费。(错) [单选题] *
答案:第九条
答案解析
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5.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列说法正确的是() *
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9、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。 [单选题] *
5.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列说法正确的是() *
47.用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以直接向人民法院提起诉讼。(错) [单选题] *
27、《河南省女职工劳动保护特别规定》自( )起施行。 [单选题] *
6、职工与企业发生劳动争议,提请仲裁或诉讼的,工会应当( )。 [单选题] *
21.用人单位与劳动者或劳务派遣单位订立()时,应当明确约定女职工劳动保护的内容。 *
21.患有痛经或者经量过多的女职工提出申请的,用人单位给予1至2天的休息时间。(对) [单选题] *
43.女职工人数比较多的用人单位应当根据女职工需要,按照规定设置女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等场所和设施。(对) [单选题] *
4、企业中签订集体合同的协商双方是( )。 [单选题] *
2、工会的基本职责是( )。 [单选题] *
32.对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得安排夜班劳动。(对) [单选题] *
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