中级经济师人力资源管理专业知识与实务
- 【多选题】 下列属于工MX理论的推进阶段的有【 】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务题库）
- 【单选题】 职业生涯锚的类型中，【】职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务试题）
- 【多选题】 家庭生产理论把家庭的肯时间分配主要划分为两大类，即【 】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务真题）
- 【单选题】 在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与现实型差异最大的是【 】。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务题库）
- 【题干】本题共计 4 个问题 某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。（财经考试,经济师,中级经济师,中级经济师人力资源管理专业知识与实务试题）