煤矿劳资业务考试题库
- 职工发生事故伤害或者患职业病的应该( )。( )
- 工作设计的基本内容包括( )。( )
- 在井下生产系统的构成中,必须设置一定的硐室,属于硐室的范围包括( )。( )
- 首次3年劳动合同期限届满留用的农民工,签订( )劳动合同,期限( )年。( )
- 从业人员按岗位可划分为:( )
- 用人单位必须为被招收录用的劳动者建立健全( ),并妥善保管。( )
- 在现行的劳资统计程序中一表是什么表?( )
- 操作技能考核试卷组卷结果由( )部分组成。( )
- 收到顾客投诉( )个工作日内,应组织相关科室责任人进行调查核实。( )
- 计时工资数额的多少取决于职工的( )( )
- 在实施技能考核时,考评人员要进行( )。( )
- 生产工人的劳动定额完成程度指标是以实耗工时为依据的,也就是以生产产品时( )的工时为基准来测定工人是否完成或超额完成定额。( )
- 件产品核算时间定额,包括单件产品时间定额和分摊到单件产品中的( )时间定额。( )
- 无( )不得订立劳动合同,不得安排上岗。( )
- 下列不属于原煤生产工人的有( )
- 为了不影响正常的生产秩序,各生产矿井必须于农民工到期前( )个月完成留用人员的审核工作。( )
- 对工种等级线达到( )的,可再向上延伸技师和高级技师工资等级。( )
- 与产品生产数量基本成正比例关系的时间消耗为( ) 。( )
- 根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工情况下劳动合同如何终止。( )
- 整合煤矿综采定员在册按不超( )人控制。( )
- 劳动定额水平确定之后,对它的高低程度进行分析测算,以判断其达到的( )性,称为劳动定额水平的衡量。( )
- 制定劳动定额时,必须使劳动定额满足( )的要求。( )
- 对劳动者特殊劳动条件下的额外劳动消耗进行补偿,这种报酬形式称为( ) ( )
- 下列不属于职业技能鉴定命题体系内容的是( )。( )
- 由于劳动者的劳动改变了生产条件、为提高社会劳动效率、增加社会财富创造了有利条件,所给予的奖励称之为( )( )
- 工作日写实是对工人整个工作日内的工时利用情况,按其( )的顺序,如实地进行观察记录和分析的一种方法。( )
- 岗位评价对象通常包括( )、一般管理人员、中层管理人员三类。( )
- 各单位应当设置( )管理部门,配备职工档案专职人员。( )
- 按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式,其计算公式中公认的劳动效率表现为( )定额。( )
- 特别繁重体力劳动工种累计( )年,可以提前退休。( )