国家开放大学
- 【单选题】 管理心理学在20世纪60年代初期形成。其形成的主要标志是1958年美国斯坦福大学教授【】的《管理心理学》一书的出版。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题）
- 【题干】本题共计 2 个问题 有这么一个老板，他把权力看做是自己身份、面子的象征，每天在下属或客户面前拿足面子，摆足架子，动不动就骂人，讥讽他人，用头衔压人，常常以其头衔自豪，妄发言论或任意否决他人，不可一世。那种权威根深蒂固地刻在他的身上，自命不凡的气息包围着他，结果造成公司效益急速下滑，人才流失的严重后果。望着松散的公司，该老板不住地问：“我究竟做错了什么？”（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》试题）
- 【单选题】 谁提出了认知不协调理论？【】（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》试题）
- 【多选题】 世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观念，包括【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题）
- 【单选题】 他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题）
- 【多选题】 影响人格发展的因素主要有【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》题库）
- 【判断题】 领导有效性是一个系统，他的实现不仅是一个动态过程，而且，涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》真题）
- 【填空题】 具有【】型组织文化的组织喜欢雇用刚刚毕业的大学生，组织通过提供大量的专门培训，指导他们从事许多专业化的工作，从而成为各部门的行家里手。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题）
- 【单选题】 群体对个体的影响产生的心理特点包括：群体归属感、群体认同感、群体角色感和【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》题库）
- 【多选题】 当组织出现下列情况之一时，就需要进行变革【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》真题）
- 【单选题】 斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的发动、调节与控制只能依靠【】强化作用。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题）
- 【单选题】 有明文规范规定产生的群体，是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》题库）
- 【多选题】 每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。而不同的人对人际关系有不同的心理需求。这些需求通常包括以下三类【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题）
- 【单选题】 被西方管理界誉为“科学管理之父”的是【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》查题）
- 【名词解析】 刻板印象（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题）
- 【多选题】 属于我国管理心理学存在问题的以下是【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》题库）
- 【单选题】 人与人从不认识到关系亲密，通常有四个发展阶段，A觉察相识、B稳固相容、C亲密互惠、D表面接触。按照人际关系发展阶段的规律，发展顺序应该是【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》答案）
- 【名词解析】 领导（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》查题）
- 【填空题】 非正式群体是指以个人之间的【】为基础结成的朋友、同伴等带有鲜明情绪色彩的关系。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题）
- 【判断题】 人际关系的形成规律遵循着从感性认识到理性认识的途径。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》试题）
- 【单选题】 一支粉笔，无论把它放在明亮处还是黑暗处，人们都会把它知觉为白色的粉笔，这种知觉特性被称为【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》真题）
- 【单选题】 影响决策的心理因素一般包括【】，价值倾向、风险偏好和认知风格的影响。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》查题）
- 【判断题】 信息沟通过程中，接受者的选择性知觉不会影响信息的传递。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题）
- 【单选题】 权力的种类有不同认识，韦伯将权力划分为三种：【】、传统的权力和虔信的权力。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》真题）
- 【多选题】 以下【】因素存在于信息沟通的过程中。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题）
- 【判断题】 人际交往中恰当的自我展露不能增进人们彼此的信任和友谊。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》题库）
- 【判断题】 组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》答案）
- 【填空题】 发展研究主要有两种类型：【】和【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》试题）
- 【多选题】 态度改变的理论主要有【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》真题）
- 【单选题】 我们日常工作和生活中存在着多种沟通方式，以下属于非言语沟通的是【】。（学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题）