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【填空题】 发展研究主要有两种类型:【】和【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》试题)
来源:
国家开放大学《管理心理学》
学历考试
国家开放大学
【填空题】 发展研究主要有两种类型:【】和【】。
答案解析
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【多选题】 态度改变的理论主要有【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》真题)
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【判断题】 组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外,外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》答案)
【多选题】 态度改变的理论主要有【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》真题)
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【单选题】 不良的【】、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》真题)
【多选题】 领导干部应当具有的心理素质包括有【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》查题)
【判断题】 需要是人民各种行为的根本原因动机是推动人民各种行为的直接原因。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》查题)
【多选题】 工作压力会影响【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》试题)
【单选题】 “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”属于以下哪种现象?【】(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》题库)
【单选题】 【】是研究者通过口头谈话的方式从被研究者那里收集第一手资料,了解被研究者心理与行为规律的一种研究方法。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题)
【单选题】 研究者有目的地通过严格控制或创设条件,主动引起被试的行为变化,从而进行研究的方法是【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》答案)
【名词解析】 命令链(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》习题)
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