因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，()负举证责任。
来源： 职业资格 中级人力资源管理题库
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，()负举证责任。
A、 用人单位
B、 劳动者
C、 劳动争议调解仲裁委员会
D、 劳动监察部门
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答案解析
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