来源： 职业资格 人力资源管理考试
建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )
A、有助于员工的自我实现
B、对战略导向起牵引作用
C、最大限度地激发员工斗志
D、强调对员工行为的激励本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!