【判断题】 职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《管理心理学》真题)

来源: 学历考试    国家开放大学    国家开放大学《管理心理学》   

【判断题】 职业生涯规划对组织来讲,就是结合组织发展现状,有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工,为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。

A

B

答案解析