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按“收益年薪=增值年薪+奖励年薪”来核定经营者效益年薪的是()
来源:
职业资格
人力资源管理考试
按“收益年薪=增值年薪+奖励年薪”来核定经营者效益年薪的是()
A、G
B、S
C、WH
D、WX
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答案解析
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目标管理的特点( )
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红圈员工
目标管理的特点( )
在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在()之后进行。
被称为“科学管理之父”。( )
试岗人员考试考核不合格的延长试岗期()个月。
企业所在行业进入成熟期之后,可以采用的组织结构是()。
在当代组织管理思想中,“()”的理念日益成为人们的共识。
水平流动发生在()。
建立战略导向的KPI体系的意义不包括( )
企业管理习惯于仅从财务角度来测评企业绩效,最可能导致平衡计分卡在()方面的障碍。
满足权力需要的行为不包括()。
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