20世纪80— 90年代人力资源管理的模式是 ( )
来源： 职业资格 四级人力资源(综合练习)题库
20世纪80— 90年代人力资源管理的模式是 ( )
A、•产业模式
B、•参与模式
C、.投资模式
D、.高灵活性模式
E、)
F、•英国
G、•美国
H、.法国
I、.德国
J、)
K、.人员定向问卷
L、.职位定向问卷
M、.结构式问卷
N、.开放式问卷
O、)
P、•个人层次的职业规划
Q、•家庭层次的职业规划
R、•组织层次的职业规划
S、•国家层次的职业规划
T、)
U、.战略伙伴
V、.协助角色
W、•参谋助手
X、•执行部门
Y、)
Z、.简易广告
[、.遮蔽广告
\、.匿名广告
]、.隐藏广告
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!