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27、独生子女父母满( )周岁后患病住院期间,独生子女每年享受5天的带薪护理假。 [单选题] *
来源:
安全生产知识竞赛
27、独生子女父母满( )周岁后患病住院期间,独生子女每年享受5天的带薪护理假。 [单选题] *
A、50
B、55
C、60
答案解析
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35、根据百万安全奖实施办法规定,用于部门安全方面的安全奖金额( )元,可以不提前申请,可直接填写费用报销单申请;安全奖购买单件物品价格超过( )元的,须写公司联系单及《采购申请单》由人力资源部备案,商贸采购部统一购买,,采购费用财务部从申请的部门安全奖中直接扣除并通知人力资源部,报销安全奖时应提供具体的采购清单明细。 [单选题] *
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29、生活区未在规定停车位停放车辆的考核( )元/次,占用消防通道导致消防车不能通过,导致火灾事故得不到及时救援的,将追究违停车主或被访人员的民事赔偿责任和法律责任。 [单选题] *
35、根据百万安全奖实施办法规定,用于部门安全方面的安全奖金额( )元,可以不提前申请,可直接填写费用报销单申请;安全奖购买单件物品价格超过( )元的,须写公司联系单及《采购申请单》由人力资源部备案,商贸采购部统一购买,,采购费用财务部从申请的部门安全奖中直接扣除并通知人力资源部,报销安全奖时应提供具体的采购清单明细。 [单选题] *
38、所有员工严禁打卡作弊,严禁上班刷卡后办私事不进岗,若经查获按离岗、脱岗处理,处罚不低于( )元/次 [单选题] *
26、员工当月出勤天数为0,或当月离职出勤不满( )天,取消当月年功工资补贴。 [单选题] *
23、根据公司工程建设项目文件定义,( )指经过鉴定、整理并归档的项目文件。 [单选题] *
21、在职员工增发工作服,由各部门负责人每月( )日前制定本部门《工作服申报表》发送至后勤处,经后勤处核对无误后,次月( )日由本人到后勤处签字领取,建立管理台账。 [单选题] *
20、根据住房管理规定,所有人员不得将公司宿舍转租、转借、私下交换使用,被举报或一经发现,公司将立即取消当事人住宿资格并视情节进行经济处罚( )元 [单选题] *
18、一般新进员工试用期( )个月,大专及以上人员、管理人员及行政办公室人员试用期( )个月。 [单选题] *
22、为预防生活区发生重大火灾时,应设立应急组织机构如现场指挥组,通信联络组,后勤保障组,火灾救援组,人员抢救组,物资疏散组,现场维护组。通信联络组的负责人是指() [单选题] *
13、关于倒班,本科生入职一年内倒班满( )个月的,额外补贴500元/月。有倒班经历的优先提拔,在公司内部管理人员竞聘时最终成绩提升1个名次。 [单选题] *
16、根据员工行为规范要求,如有违反员工行为规范的现象,每出现一次,视情节轻重处以( )元的罚款,情节十分严重者予以( )处理。 [单选题] *
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