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企业精神是员工追求的( )
来源:
知识竞赛
企业建设知识竞赛
企业文化
企业精神是员工追求的( )
A、价值尺度
B、生活方式
C、奋斗目标
D、内在动力
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答案解析
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行道树下缘线整齐,人车通行处不得低于()米。
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顾问式营销使销售方式从以产品推介为 出发点的说服购买型向以帮助客户解决 问题为出发点的()型转化。
行道树下缘线整齐,人车通行处不得低于()米。
信息管理就是“加工生产”大量优质信息产品的()。
对于客服中心而言,就是要在认识客户的基础上,针对不同级别、不同特性的客户提供不同水平和内容的服务,体现服务的差异化特性,也就是提供()。
三相不平衡电流应在25%以内
如果说客户满意是一种价值判断的话,()则是客户满意的行为化。
装修人违反《住宅室内装饰装修管理办法》规定,将住宅室内装饰装修工程委托给不具有相应资质等级企业的,由城市房地产行政主管部门责令改正,处多少罚款?()
中国联通客户服务中心IVR设计规范中,“如需帮助”功能的操作提示为()。
对内部员工发放智能卡,需要谁审批授权()
方法型访谈记录主要是分析访谈者个人因素对访谈的影响,如性别、年龄、职业态度等。
公用电话是指经电信公司批准同意,装设在城市街道、公共场所、居民集中点、农村乡镇、集贸市场等处,悬挂统一标志牌,供公众使用,并按规定收取通信费用的电话。
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