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4983一个人的职业幸福感取决于心态1821
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试卷标题:2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】
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<>一个人的职业幸福感取决于心态>
<>A.正确
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<>B.错误>
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答案解析
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9068【习题】生产价格与价值( ) A. 性质不同但数量相等 B. 数量不等但性质相同 C. 性质和数量都不同 D. 数量可能相等但性质不同125
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7708【习题】责任成本具有以下特点。____ A. 以产品作为成本计算对象 B. 计算原则是“谁负责谁承担” C. 计算原则是“受益谁承担” D. 主要用于考核责任预算的执行情况8731
9068【习题】生产价格与价值( ) A. 性质不同但数量相等 B. 数量不等但性质相同 C. 性质和数量都不同 D. 数量可能相等但性质不同125
6787除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素6268
1622【习题】压力的来源有( )。 (2 分) A. 环境因素 B. 组织因素 C. 个人因素 D. 家庭因素 E. 能力因素3739
3774针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制4143
2417【习题】生产价格是( ) A. 生产者价格 B. 生产品价格 C. 价值的表现形式 D. 价值的转化形式2325
6103【习题】在一家零售店的旁边,两年内将要开一家类似的商店。从波特的五力模型分析,新店的开张对这家零售店的影响将是一种()。 (0.6 分) A. 买方议价能力的威胁 B. 供应商议价能力的威胁 C. 新竞争对手的威胁 D. 环境的威胁2494
6033高新技术发展突飞猛进,日本企业出现了明显的“不足雇佣”6715
4688【习题】绩效考核是一个复杂而且需要连贯统一的流程,最后一步是( )。 (0.6 分) A. 建立共识 B. 成立考核评审委员会 C. 面谈和跟踪改进 D. 公布考核结果7027
9135内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的(),从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的()取样。2807
6996【习题】小李感觉自己的工作状态不佳,他想通过反思的方式思考自己目前的状况。()不是合适的反思活动。 (0.6 分) A. 回顾自己过去的工作检查自己的工作成果 B. 与他人进行交流 C. 运用非批判性的观点思考问题 D. 运用头脑风暴、绘制脑图等技术2336
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