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3774针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制4143
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试卷标题:2016年绵阳市公需科目【专业技术人员职业幸福感的提升】考试题【课后测试】
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<>针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制>
<>A.正确>
<>B.错误
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答案解析
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2417【习题】生产价格是( ) A. 生产者价格 B. 生产品价格 C. 价值的表现形式 D. 价值的转化形式2325
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1622【习题】压力的来源有( )。 (2 分) A. 环境因素 B. 组织因素 C. 个人因素 D. 家庭因素 E. 能力因素3739
2417【习题】生产价格是( ) A. 生产者价格 B. 生产品价格 C. 价值的表现形式 D. 价值的转化形式2325
6103【习题】在一家零售店的旁边,两年内将要开一家类似的商店。从波特的五力模型分析,新店的开张对这家零售店的影响将是一种()。 (0.6 分) A. 买方议价能力的威胁 B. 供应商议价能力的威胁 C. 新竞争对手的威胁 D. 环境的威胁2494
6033高新技术发展突飞猛进,日本企业出现了明显的“不足雇佣”6715
4688【习题】绩效考核是一个复杂而且需要连贯统一的流程,最后一步是( )。 (0.6 分) A. 建立共识 B. 成立考核评审委员会 C. 面谈和跟踪改进 D. 公布考核结果7027
9135内容效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的(),从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的()取样。2807
6996【习题】小李感觉自己的工作状态不佳,他想通过反思的方式思考自己目前的状况。()不是合适的反思活动。 (0.6 分) A. 回顾自己过去的工作检查自己的工作成果 B. 与他人进行交流 C. 运用非批判性的观点思考问题 D. 运用头脑风暴、绘制脑图等技术2336
5282()将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。()将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。9625
3138【习题】1.1817年( )发表《政治经济学与赋税原理》,开创了经济学的演绎法,把经济学的分析引领到科学轨道。(2.00分)A. 亚当·斯密B. 路易斯C. 大卫·李嘉图D. 陈岱孙5263
3470要产生最大的影响,必须通过自己的(),使用最为广泛的表达方式。2230
8070【习题】流动资本不包括( )A. 原料B. 工具C. 燃料D. 辅助材料1962
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