属于传统人事管理的主要内容是（）

来源：职业资格中级人力资源管理题库

属于传统人事管理的主要内容是（）

A、 A、发放薪酬

B、 B、管理人事档案

C、 C、制定培训经费预算

D、 D、规划员工职业生涯

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答案解析

上一篇: 某工厂的职工多为高中学历，平均终身工资性报酬为120万，由于在校时学习成绩普遍不好，所以他们上大学后再参加工作的平均终身工资性报酬为200万。冯杰高中毕业后来工厂工作，由于不能胜任繁重的体力劳动，终身工资性报酬为100万，后来冯杰辞职去上大学，凭借在英语方面的特长，毕业后去了一家外企，终身工资性报酬为300万。请问冯杰从上大学中获得的收益是()。

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