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【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》查题)
来源:
学历考试
国家开放大学
国家开放大学《实用管理基础》
【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
A
对
B
错
答案解析
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【单选题】 假如各种可行方案的条件大部分是已知的,但每个方案执行后可能出现几种结果,方案的选择由概率决定。那么,这种决策属于【】决策。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》真题)
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【判断题】 管理的各种功能既体现管理的基本任务,又反映了管理的全过程,而且管理的原理、原则都要通过管理的功能发挥作用。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》习题)
【单选题】 假如各种可行方案的条件大部分是已知的,但每个方案执行后可能出现几种结果,方案的选择由概率决定。那么,这种决策属于【】决策。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》真题)
【单选题】 全员参与企业的质量管理工作,主要是通过【】完成的。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》查题)
【判断题】 组织的含义可以从动态和静态两方面进行理解,其中组织的静态含义是职位、任务及它们之间关系的网络。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》题库)
【单选题】 某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》习题)
【判断题】 没有目标,就没有决策。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》习题)
【判断题】 企业人员素质普遍较高,对领导意图能很好领会,则适合采取集权管理。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》习题)
【单选题】 为保持个人目标与组织目标相一致,以促进组织总目标的实现,管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》查题)
【判断题】 分权型领导方式主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成组织目标。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》查题)
【单选题】 管理学家彼得·德鲁克认为,单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存,因此他提出,企业目标唯一有效的定义就是【】。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》试题)
【判断题】 目标管理体现以人为中心的管理思想。(学历考试,国家开放大学,国家开放大学《实用管理基础》试题)
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