薪酬体系设计的第一步是()。

来源：初级人力资源管理题库职业资格

薪酬体系设计的第一步是()。

A、进行工作分析与职位评价

B、进行市场薪酬调查

C、确定企业的薪酬水平

D、明确企业状况及战略目标

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答案解析

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