能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是( )

来源：职业资格四级人力资源(综合练习)题库

能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是( )

A、再培训后换岗

B、临时雇佣

C、外部招聘

D、技术创新

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答案解析

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