当企业将人力资源视为一项资产时,就会提供更多的培训,这种人力资源战略的类型是( )

来源：四级人力资源(综合练习)题库职业资格

当企业将人力资源视为一项资产时,就会提供更多的培训,这种人力资源战略的类型是( )

A、成本战略

B、创新战略

C、累积型战略

D、效用型战略

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答案解析

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